Мета вивчення освітньої компоненти: оволодіння практичними знаннями та одержання практичних навичок із організації процесу управління змінами.
Завдання вивчення освітньої компоненти: розуміння сутності змін та природи їх виникнення; формування наукового світогляду і знань із технологій та методів управління змінами в організаціях; вивчення особливостей функціонування організацій в умовах безперервних змін.
Загальна кількість годин – 180, або 6 кредитів ЄКТС
- Викладач: Корецька Наталія