Інформація про курс

Дисципліна «Майндфулнес-менеджмент» спрямована на формування у здобувачів вищої освіти системного розуміння концепції усвідомленості (mindfulness) як сучасної управлінської компетентності та інструменту підвищення ефективності управлінської діяльності в умовах невизначеності та динамічних змін.

Курс базується на міждисциплінарному підході, що поєднує положення теорії менеджменту, організаційної поведінки, лідерства, психології управління та нейронауки. Особлива увага приділяється дослідженню впливу практик усвідомленості на якість прийняття управлінських рішень, розвиток емоційного інтелекту, формування стресостійкості керівника, профілактику професійного вигорання та побудову здорової організаційної культури.

У межах дисципліни розглядаються такі ключові питання:

• теоретико-методологічні засади майндфулнесу та його інтеграція в систему сучасного менеджменту;

• нейропсихологічні механізми уваги, саморегуляції та когнітивної гнучкості;

• майндфулнес як чинник підвищення управлінської ефективності;

• усвідомлене лідерство та управління емоціями в професійному середовищі;

• формування культури усвідомленості в організації;

• практичні інструменти інтеграції майндфулнес-підходу в управлінську діяльність.

Навчальна дисципліна передбачає поєднання лекційних занять, практичних кейсів, аналітичних завдань, рефлексивних практик та індивідуальної роботи здобувачів.

У результаті вивчення дисципліни здобувачі:

• розуміють теоретичні засади майндфулнес-підходу в управлінні;

• володіють інструментами розвитку концентрації, саморегуляції та емоційної стійкості;

• здатні застосовувати практики усвідомленості у процесі прийняття управлінських рішень;

• інтегрують принципи усвідомленого лідерства в професійну діяльність.

Дисципліна рекомендована для здобувачів спеціальності «Менеджмент» та інших управлінських освітніх програм як інструмент розвитку управлінської зрілості та професійної стійкості.